Bảo hiểm lòng trung thành

Trên cơ sở bên mua bảo hiểm có yêu cầu và thanh toán phí bảo hiểm, Bảo hiểm HD nhận bảo hiểm cho:

1. Phạm vi bảo hiểm

Bảo hiểm HD sẽ bảo hiểm cho tổn thất tài chính trực tiếp mà Người được bảo hiểm phải gánh chịu vào đúng hoặc sau ngày hồi tố trong Hợp đồng bảo hiểm và được phát hiện trong thời hạn bảo hiểm gây ra do hành động: Trộm cắp hoặc giả mạo chứng từ của một hoặc nhiều Nhân viên (được liệt kê trong Hợp đồng bảo hiểm hoặc danh sách kèm theo Hợp đồng bảo hiểm) với điều kiện là những hành động trộm cắp, giả mạo chứng từ đó được thực hiện với mục đích rõ ràng là:

      - Gây ra cho Người được bảo hiểm một tổn thất; và

      - Để phục vụ lợi ích tài chính của những nhân viên này hoặc của bất kỳ người hoặc tổ chức nào khác mà những nhân viên này có ý định giành cho. Các khoản tiền lương, chi phí, hoa hồng, tiền thưởng và các khoản lợi ích khác thu được trong quá trình công tác của những nhân viên sẽ không được coi như là lợi ích tài chính được bảo hiểm nêu trên.

2. Điều kiện bảo hiểm

      - Nghĩa vụ của mỗi nhân viên phải được sắp xếp sao cho không có Nhân viên nào được uỷ quyền thực hiện một giao dịch tài chính từ khi bắt đầu đến khi kết thúc.

      - Người được bảo hiểm phải sử dụng một kiểm toán độc lập để tiến hành kiểm toán toàn bộ sổ sách kinh doanh của mình ít nhất một lần trong vòng 12 tháng

      - Hệ thống kiểm tra, giám sát và kiểm soát đã kê khai trong Giấy yêu cầu bảo hiểm phải được duy trì hiệu lực trong toàn bộ thời hạn bảo hiểm. Trường hợp thay đổi, Người được bảo  hiểm phải thông báo cho Bảo hiểm HD trong vòng 14 ngày từ khi thay đổi và Bảo hiểm HD được quyền xem xét, sửa đổi điều khoản, điều kiện, điểm loại trừ của Hợp đồng bảo hiểm này.

      - Mỗi Nhân viên chỉ được nghỉ phép mỗi năm không quá 5 ngày làm việc liên tiếp.

Quyền lợi, phạm vi bảo hiểm và các điểm loại trừ được áp dụng theo Quy tắc bảo hiểm lòng trung thành của Bảo hiểm HD.